Veränderungs- und Wachstumsprozesse erfolgreich managen


Über michAngebot

crossview, der Kreuzblick beschreibt die Fähigkeit zum dreidimensionalen Sehen ohne Hilfsmittel.

Willkommen!

Nur wenn man in der Lage ist, ein Unternehmen als Ganzes zu erfassen und zu verstehen, können wirksame und klare Organisations- und Kommunikationsstrukturen geschaffen werden, die langfristig Bestand haben.

Basierend auf den drei Säulen Organisation, Kommunikation und Kultur unterstütze ich meine Kunden ganzheitlich dabei, Veränderungs- und Wachstumsphasen erfolgreich zu meistern – immer mit Blick auf Ihre aktuellen und Ihre zukünftigen Mitarbeiter.

Über mich

Für mich bedeutet über Kreuz zu schauen auch abseits hergebrachter Muster zu sehen und Themen miteinander zu vernetzen, die auf den ersten  Blick vielleicht gar nichts miteinander zu tun haben.

Mehr über mich

Willkommen!

Nur wenn man in der Lage ist, ein Unternehmen als Ganzes zu erfassen und zu verstehen, können wirksame und klare Organisations- und Kommunikationsstrukturen geschaffen werden, die langfristig Bestand haben.

Basierend auf den drei Säulen Organisation, Kommunikation und Kultur unterstütze ich meine Kunden ganzheitlich dabei, Veränderungs- und Wachstumsphasen erfolgreich zu meistern – immer mit Blick auf Ihre aktuellen und Ihre zukünftigen Mitarbeiter.

Über mich

Für mich bedeutet über Kreuz zu schauen auch abseits hergebrachter Muster zu sehen und Themen miteinander zu vernetzen, die auf den ersten  Blick vielleicht gar nichts miteinander zu tun haben.

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Die drei Säulen meiner Arbeit

Link zu: Organisation
Organisation

Komplexität managen

Link zu: Kommunikation
Kommunikation

Transparenz schaffen

Link zu: Kultur
Kultur

Werte erhalten

Link zu: Organisation
Organisation

Komplexität managen

Link zu: Organisation
Kommunikation

Transparenz schaffen

Link zu: Organisation
Kultur

Werte erhalten

Was ich für Sie tun kann

Seminare

Neue Impulse generieren, bekanntes Wissen auffrischen, oder individuelle Pläne zur Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung aufbauen – dabei können meine Trainings Sie und Ihre Teams unterstützen.

Workshops

Veränderungsprozesse aktiv gestalten! Durch moderierte Workshops werden Ihre Mitarbeiter von Anfang in den Prozess einbezogen und erhalten die Möglichkeit zur Mitsprache.

Interims-Management

Unterwarteter Ausfall einer Führungskraft? Schwangerschaftsvertretung, oder eine Überbrückung bis zum Start eines neuen Mitarbeiters? Gerne unterstütze ich Ihre Teams im Personalbereich als Führungskraft auf Zeit.

Projektmanagement

Der Aufbau eines Personalbereiches, die Einführung neuer Prozesse und Tools, Change-Management – all das kann es erforderlich machen, erfahrene Untersützung in Ihr Unternehmen zu holen.

Was meine Kunden über mich sagen

Besonders gefallen hat mir die Art von Frau Gebele, sehr klar in der Kommunikation.

Besonders positiv aufgefallen ist mir die positive Art der Moderatorin, dadurch wurde Neugier geweckt.

Die erwarteten Inputs und Ideen wurden gegeben. Ich habe das Gefühl, dass ich die Inhalte komplett verstanden habe.

Besonders gefallen hat mir die hohe Fachkompetenz der Trainerin, der Praxisbezug und die praktische Erfahrung.

Die Trainerin war toll und auch die Rahmenbedingungen haben gepasst.

Danke, dass du ein Teil unseres Teams geworden bist und uns mit deiner Gradlinigkeit und Unkompliziertheit bereicherst.

Sprechen Sie mich an

Kommen Sie bei Fragen gerne auf mich zu. In einem ersten Gespräch erörtern wir Ihre aktuelle Situation und in welcher Form ich Sie unterstützen kann.

Kontakt

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